Werkzaamheden
Door mijn jarenlange ervaring ben ik breed inzetbaar op verschillende HRM gebieden.
Mijn werkzaamheden kun je onderverdelen in de onderstaande drie pijlers. Ben je benieuwd voor welke specifieke werkzaamheden je mij kan inzetten? Klik dan één van de onderstaande subgroepen aan.
- HR vraagstukken;
- Opstellen van bedrijfsreglementen (op maat);
- Coaching van medewerkers en motivering van teams;
- Organiseren/bijwonen van HR meetings;
- Opstellen van vacature teksten;
- Actief bijdragen/advisering bij wervingsproces;
- Gehele recruitmentproces: verzorgen van het gehele sollicitatieproces, van opstellen advertentie, voeren gesprekken tot en met de aanname van een nieuwe medewerker;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten / vaststellingsovereenkomsten etc.;
- Opzetten van een functioneringssysteem / aanwezigheid bij gesprekken;
- Ziekteverzuim(begeleiding)/Wet Poortwachter/contacten met Arbo;
- Opstellen van functieprofielen;
- Voeren van (moeilijke) gesprekken met medewerkers;
- Coachingsgesprekken;
- Advies bij implementatie personeelsinformatie-systeem;
- Ontslagbegeleiding van medewerker.
- Directie- en management ondersteuning;
- Advisering en uitvoering bij (re)organiseren van secretariaat;
- Structuur aanbrengen op de werkplek en in werkzaamheden;
- Notuleren van vergaderingen;
- Verzorgen van mailingen/correspondentie;
- Ondersteuning OR;
- Maken van verslagen;
- Relatiebeheer;
- Beheren van de website;
- Redigeren/opstellen van teksten voor bijvoorbeeld Nieuwsbrief, advertenties etc.;
- Organiseren van workshops, vergaderingen, relatiebijeenkomsten, congressen en bedrijfsfeesten;
- Ondersteuning van alle secretariële en/of organisatorische werkzaamheden.
- Actief begeleiden van jongeren (en uiteraard ook ouderen) naar de arbeidsmarkt, denk aan: hoe “zoeken” naar advertenties/mogelijkheden, hoe werkt de arbeidsmarkt van nu, wat wil ik/kan ik, waar ben ik goed in etc. (slagingspercentage naar baan was tot nu tot 80%);
- (Individuele) sollicitatietraining (of in kleine groep), persoonlijk op maat gemaakt;
- Uitleg gebruik LinkedIn / profiel opstellen;
- Opstellen cv en/of sollicitatie-/motivatiebrief;
- Voorbereiding op sollicitatie(gesprek).
